Арбітражні команди: як влаштовані та як до них потрапити?

Просуватися самотужки стає все складніше з кожним роком. Через це багато аффілейтів вступають у команди – про них ми сьогодні й розповімо!

У цьому матеріалі ви дізнаєтеся про те, що таке арбітражні команди, про їхню ієрархію, і про те, як потрапити до команди.

Почнемо!

Що таке арбітражні команди, і навіщо вони потрібні

Арбітражні команди – це колективи з веб-майстрів та інших фахівців, які разом просувають оффери. Командна робота багато в чому відрізняється від соло-заток.

У командах є своя ієрархія. Кожен член команди займається тим, що вміє найкраще. Через це зв’язки зроблені в команді часто виходять профітніше, ніж у соло-арбітражників.

Командна робота відкриває безліч переваг:

• Загальний бюджет. Через те, що реклама купується із загального бюджету – збільшуються обсяги затоки! Також, через спільний бюджет, можна купувати трастові інструменти, і простіше гасити інші витрати;
• Делегування обов’язків. У команді кожен займається тим, що вміє найкраще. Наприклад – в одного вебмайстра виходять чудові креативи, а інший розуміється на створенні сайтів. Це піднімає продуктивність, і шанс на гарну затоку;
• Обмін досвідом. Люди в арбітражних командах можуть ділитися один з одним досвідом. Це збільшує навички як окремого арбітражника, так і всієї команди. Також, новачкам простіше навчатися в команді з досвідченими вебмайстрами, ніж самотужки;
• Збільшення конкурентоспроможності. Складність арбітражу та конкуренція постійно зростає. У таких умовах найважче вийти на висококонкурентні ринки. Робота в команді знімає частину навантаження з арбітражника і закриває прогалини у знаннях;
• Робота з рекламодавцями та ПП на більш вигідних умовах. Партнерки та рекламні мережі частіше дають вигідніші умови командам.

Але робота в команді має і мінус – відсутність свободи. Наприклад, вам можуть поставити нормований графік, або попросити просувати оффер не так, як ви хотіли спочатку.

У наступному розділі ми розповімо про ролі в арбітражних командах!

Позиції в арбітражній команді

У командах є кілька ролей. Роль визначає рід діяльності, обов’язки, вимоги, зарплату та багато іншого.

У цьому розділі ми детальніше розповімо про позиції!

Фармер

Фармери займаються підготовкою акаунтів та дрібними завданнями, на які не відволікаються досвідченіші члени команди. Наприклад, крім прогрівання облікових записів, фармер може готувати тексти або збирати дані, проставляти UTM-мітки і займатися іншими простими дорученнями.

Найчастіше, фармери – арбітражники-початківці.

До обов’язків фармера входить:

• Створення та прогрівання акаунтів. Фармери скуповують акаунти і розігрівають їх для комфортної роботи медіабайера;
• Дрібні доручення. Усі завдання, якими не можуть займатись інші члени команди, переходять до фармерів.

Фармер – найпростіша в отриманні роль. Щоб отримати цю позицію, потрібно:

• Вміння формувати облікові записи. Це – базова навичка для всіх фармеров;
• Вміння працювати з антидетект-браузером. Для фарма якісних облікових записів потрібно користуватися антидетект-браузером;
• Посидючість. Фарм акаунтів – довга і монотонна робота, для якої потрібна посидючість.

Для отримання цієї ролі найчастіше не потрібен досвід та кейси. Навпаки, багато хто отримує перший досвід в арбітражі на позиції фармера.

У середньому, фармери заробляють від 350 $. Для отримання вакансії потрібні мінімальні знання про арбітраж, готовність вчитися та навички фарма. Готова пачка профілів для тесту стане перевагою.

Дизайнер

Дизайнер – член команди, що створює креативи. Дизайнер відповідає за розробку промоматеріалів, які використовуватиме медіабайєр.

До обов’язків дизайнера входить розробка креативів. Для отримання цієї позиції потрібно:

• Креативність. Ця вимога є майже у кожній вакансії;
• Вміння працювати у фоторедакторах та відеоредакторах. Для створення креативів потрібно володіти редакторами;
• Створення макетів лендінгів. Дизайнери роблять лендінг приємними для користувачів;
• Досвід. Роботодавці беруть дизайнерів із досвідом від року.

Дизайнери заробляють від 500 $. Для отримання вакансії зберіть портфоліо з креативів та макетів лендінгів.

Верстальник

Верстальник – людина, яка верстає лендінги. До його завдань входять усі питання, пов’язані з програмуванням та технічною частиною.

До обов’язків програміста входить:

• Створення та копіювання лендингів. Це – основне завдання верстальників;
• Налаштування інструментів. При попаданні в молоду команду, верстальнику потрібно налаштувати трекер, клоаку та інші інструменти для арбітражу;
• Інші технічні питання. Верстальник займається всіма питаннями, пов’язаними з технікою та програмуванням.

Для отримання позиції верстальника потрібно:

• Знання мов програмування. Найчастіше роботодавці вимагають знання HTML, Javascript, CSS;
• Розбиратися у техніці. Це потрібно для налаштування серверів та вирішення дрібних технічних завдань;
• Досвід. Найчастіше роботодавці шукають верстальників зі стажем.

Верстальник отримує від 500 $. Для отримання вакансії зберіть портфоліо з готових лендінгів.

Медіабайєр

Медіабайєр – арбітражник, який купує рекламу. Ця позиція – найвідповідальніша у команді, медіабайєр виконує основну роботу з затоки трафіку.

До обов’язків медіабайера входить:

• Запуск реклами. Медіабайєр використовує прогріті облікові записи, і запускає з них рекламу;
• Проведення тестів та аналітики. Для збільшення обсягу лідів – медіабайєр повинен постійно проводити тести та аналізувати рекламні кампанії.

Для отримання позиції медіабайєра потрібно:

• Досвід. Роботодавці вимагають стаж від року та успішні кейси;
• Глибоке знання арбітражу. Для профітного просування оффера потрібне володіння клоакою, знання аудиторії та інші тонкощі;
• Вміння керувати загальним рекламним бюджетом. Медіабайєр повинен аналізувати результати тестування, та змінювати креативи, оффер, або всю зв’язку в цілому.

Медіабайєр заробляє від $1500. Для отримання вакансії – вставте в портфоліо кілька кейсів та підготуйте дані з трекера.

Тімлід

Тімлід – голова арбітражної команди. Він відповідає за розвиток команди загалом, керує іншими членами команди, приймає рішення щодо зв’язок.

У кожній команді є свої особливості роботи тимлід, але деякі вимоги загальні для всіх.

До обов’язків тимліда входить:

• Контроль медіабаїнгу. Тімлід стежить за всіма етапами просування, аналізує їх і змінює зв’язки при необхідності. Він відповідальний за розподіл ролей та ієрархію у рамках команди. Також тимлід контролює бюджет;
• Комунікація. Тімлід домовляється з менеджерами партнерок для отримання доступу до закритих офферів;
• Збір та аналіз інформації на ринку. Тімлід контролює весь процес медіабаїнгу, і йому потрібно постійно перевіряти тенденції ринку для збільшення конверсій.

Тімлід – керівник арбітражної команди. У вакансіях для цієї позиції найчастіше вимагають:

• Досвід. Для управління командою – потрібні великі знання у сфері арбітражу. Мінімальний стаж для тимлід починається від року;
• Наявність кейсів. Вас не візьмуть на роботу тимлід, без успішних кейсів. Роботодавцям потрібен доказ вашої компетентності та професійності;
• Навички. Найчастіше роботодавці вимагають від тимліда аналітичні та управлінські навички.

Альтернативний варіант стати тимлід – зібрати власну арбітражну команду.

У середньому, дохід тимлідів починається від $2000! Як правило, дохід тимлід не обмежений і залежить від успіхів команди.

Як потрапити до арбітражної команди

По вакансії

В інтернеті багато вакансій від команд, які шукають спеціалістів! Їх можна шукати:

• На агрегаторах;
• У телеграм-каналах. Приклади: affy, HR arbitraj;
• На арбітражних майданчиках. Вакансії можна знайти в каналах команд або на сайтах партнерок.

Для того, щоб вас прийняли – дотримуйтесь наступних порад:

• Підготуйте портфоліо. Залежно від ролі, на яку ви хочете потрапити – це може бути креатив, що зайшов, або хороший лендинг. Кейси також не будуть зайвими;
• Будьте чесними. Вигаданий досвід та кейси допоможуть отримати місце у команді, але на практиці обман швидко розкриється;
• Підготуйтеся до інтерв’ю. На співбесіді варто структуровано розповісти про свій досвід для підвищення шансів потрапити в команду.

Варто пам’ятати, що в командах є кар’єрні сходи. Навіть якщо вас прийняли фармером – згодом ви зможете вирости до тимлід!

Створити свою команду

Створити свою команду складніше, але це має переваги! Для створення команди вам знадобиться:

1. Зробити великі вкладення. Для створення команди вам потрібні великі бюджети;
2. Знайти людей. Для початку вам вистачить фармера та медіабайєра. Ці дві ролі є у кожній команді, і вони виконують основну частку роботи;
3. Налагодити роботу. Керуйте командою, просуйте оффери і нарощуйте дохід!

Створювати команду з нуля – важко, але це має свої переваги!

При створенні команди ви стаєте тимлідом. Успіх команди та її майбутнє – у ваших руках.

Висновок

Арбітражні команди – це можливість отримати відмінний досвід та зробити роботу комфортнішою. Навіть якщо робота в команді не припаде вам до душі – у командах завжди є досвідчені арбітражники, від яких можна дізнатися багато нового.

Сподіваємось, матеріал допоможе знайти своє місце у колективі.

Успіхів!